Zeitarbeit

Zeitarbeit ist eine flexible Form der Beschäftigung, bei der Unternehmen temporär auf die Dienste von Arbeitnehmern zurückgreifen, die bei Personaldienstleistern angestellt sind. Diese sogenannten Zeitarbeiter werden für einen vorher festgelegten Zeitraum an Unternehmen ausgeliehen, um temporäre personelle Engpässe zu überbrücken oder spezielle Projekte umzusetzen. Die Zeitarbeit bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer Vorteile in Bezug auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Die grundsätzlichen Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers, wie die Zuweisung eines Arbeitsplatzes, die Gehaltszahlung und die Sozialversicherungsanmeldung liegen in diesem Arbeitsmodell beim sogenannten Verleiher, also dem Personaldienstleister. Bei diesem sind Arbeitnehmer in Zeitarbeit in der Regel unbefristet angestellt, wohingegen Sie dem Dritt-Unternehmen, dem Entleiher, für befristete Zeit überlassen werden.

Digitale Zeiterfassung von Zeitarbeit

Die präzise Zeiterfassung ist bei Zeitarbeit von entscheidender Bedeutung, um die exakte Abrechnung der geleisteten Stunden sicherzustellen. Hier haben praktischen Softwarelösungen zur digitalen Zeiterfassung der Zeitarbeit in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Digitale Arbeitszeiterfassungssysteme ermöglichen zum einen eine exakte Aufzeichnung der Arbeitnehmer in Zeitarbeit und bieten zum anderen effiziente Verwaltungsoptionen. Dies trägt zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei – sowohl für Zeitarbeitsunternehmen als auch für deren Kunden. Dies trägt zu einer effizienten Ressourcenplanung bei und minimiert Fehler in der Abrechnung. Unternehmen, die auf digitale Zeiterfassung setzen, profitieren deshalb von einem zeitgemäßen und effektiven Management ihrer Zeitarbeitskräfte.