Betriebsvereinbarung
Die Betriebsvereinbarung bezeichnet einen rechtsverbindlichen Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat. Dieser begründet zum einen die Rechte und Pflichten der Betriebsparteien sowie die für alle Arbeitnehmer des Unternehmens verbindlichen Normen. In dieser Hinsicht ähnelt die Betriebsvereinbarung einem Gesetz oder einem Tarifvertrag. Eine Betriebsvereinbarung ist damit ein zentrales Instrument der Betriebsarbeit, das die unterschiedlichsten Themenbereiche abdeckt. Die Arbeitszeitregelung im Unternehmen ist einer davon.
Arbeitszeitregelung und Arbeitszeiterfassung: eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit
In Bezug auf die Arbeitszeitregelung und die Arbeitszeiterfassung kann die Betriebsvereinbarung zum Beispiel festlegen, wie die Arbeitszeiten verteilt werden, ob es feste Arbeitszeiten gibt oder ob flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeitarbeit ermöglicht werden. Die Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit kann darüber hinaus die Höchstgrenzen für die Wochenarbeitszeit sowie die Regelungen für Überstunden und Freizeitausgleich definieren.
Die Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit kann zudem konkrete Regelungen zur korrekten Arbeitszeiterfassung im Betrieb enthalten. Die exakte Erfassung der Arbeitszeit ist für Unternehmen wichtig, um die Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen zu gewährleisten und beispielsweise Überstunden richtig zu erfassen. In der Betriebsvereinbarung können Methoden und Instrumente zur Arbeitszeiterfassung festgelegt werden, wie praktische Lösungen zur digitalen Zeiterfassung. Diese gestalten den Vorgang der Arbeitszeiterfassung für alle Beteiligten übersichtlich, transparent und einfach. Ohnehin besteht in Deutschland seit dem 13. September 2022 durch einen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Während auf dieser Grundlage alle Arbeitnehmer dazu verpflichtet sind, ihre Arbeitszeit zu dokumentieren, sind Arbeitgeber in der Verantwortung ein System einzuführen, mit dem die Angestellten ihrerseits der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung nachkommen können.
