
Zeitarbeit
Zeitarbeit Zeitarbeit ist eine flexible Form der Beschäftigung, bei der Unternehmen temporär auf die Dienste von Arbeitnehmern zurückgreifen, die bei Personaldienstleistern angestellt sind. Diese sogenannten
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Schichtarbeit
Schichtarbeit Schichtarbeit ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem die Angestellten eines Unternehmens in verschiedenen Zeitschichten arbeiten, um einen kontinuierlichen Betriebsablauf sicherzustellen. Diese Arbeitsform ist in vielen
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Pausenregelung
Pausenregelung Die Pausenregelung ist ein zentraler Aspekt im Arbeitsalltag, der von gesetzlichen Bestimmungen geprägt ist. Die Pausenregelung bei der Arbeitszeit definiert die zeitlichen Abstände, in
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Brückenteilzeit
Brückenteilzeit Brückenteilzeit bezeichnet ein Arbeitszeitmodell, das seit dem 1. Januar 2019 gilt. Es handelt sich dabei um eine zeitlich befristete Teilzeit mit einem Rückkehrrecht des
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Bereitschaftsdienst
Bereitschaftsdienst Bereitschaftsdienst bezeichnet Zeiträume, in denen Arbeitnehmer außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit erreichbar sein müssen, um im Bedarfsfall unverzüglich zur Arbeit zu erscheinen. Gleichzeitig bedeutet der
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Homeoffice
Homeoffice Homeoffice ist ein Arbeitsmodell, bei dem Mitarbeiter dem Namen entsprechend von ihrem eigenen Zuhause aus arbeiten, anstatt in einem traditionellen Büro. In dieser Arbeitsumgebung
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Gleitzeit
Gleitzeit Gleitzeit bezeichnet ein flexibles Arbeitszeitmodell, das in vielen Unternehmen und Organisationen weltweit Anwendung findet. Es ermöglicht den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten in gewissem Rahmen selbst
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Vertrauensarbeitszeit
Vertrauensarbeitszeit Vertrauensarbeitszeit bezeichnet ein Arbeitszeitmodell, dessen Basis das Vertrauen des Arbeitgebers gegenüber seinen Arbeitnehmern ist. Konkret bedeutet es, dass Arbeitnehmer in Vertrauensarbeitszeit, die vereinbarten Aufgaben
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Aufbewahrungsfrist für Stundenzettel
Aufbewahrungsfrist für Stundenzettel Mit der Aufzeichnungspflicht der Altersteilzeit einher geht auf eine bestimmte Aufbewahrungsfrist der Stundenzettel beziehungsweise der Unterlagen, mit denen der Stundenaufzeichnungspflicht Folge geleistet
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Gesetzliche Regelung zur Zeiterfassung
Gesetzliche Regelung zur Zeiterfassung Die gesetzliche Regelung zur Zeiterfassung geht aus dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2023 hervor. Demnach ist die gesamte
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