Stempeluhr
Die Stempeluhr gilt als klassische Methode der Arbeitszeitmessung. Mit ihr kann der Beginn sowie das Ende der Arbeitszeit erfasst werden. Weit vor der Industrialisierung begannen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Angestellten zu kontrollieren. Zunächst mit handgeschriebenen Listen, auf denen der Name des Arbeitnehmers am Eingang notiert wurde. Später wurde diese manuelle Methode durch Arbeiterkontrollapparate abgelöst ehe die Stempeluhr 1894 ihren Durchbruch erhielt. Seither gilt die Stempeluhr als Metapher für die Arbeitszeiterfassung. Die Funktionsweise der Stempeluhr war damals bahnbrechend. Musste der Arbeitnehmer doch nur seine Stempelkarte in den vorgesehenen Schlitz der Stempeluhr stecken, damit diese das Datum sowie Uhrzeit auf die Karte stempeln konnte. In den 1950er Jahren wurde dann die elektronische Stempeluhr eingeführt, die auch teilweise heute noch in manchen Unternehmen zur Zeiterfassung verwendet wird. Mit ihr war es möglich, nicht nur Arbeitsbeginn und -ende darzustellen, sondern auch die genaue Arbeitszeit zu erfassen, Überstunden zu berechnen, An- und Abwesenheiten darzustellen sowie Lohnabrechnungen auf Grundlage der Daten zu erstellen.
Galt die Zeiterfassung damals als Kontrolle, wodurch sich die Arbeitnehmer überwacht fühlten, hat sie dennoch zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beigetragen. Unternehmen konnten zwar die Arbeitszeit ihrer Angestellten überprüfen, wodurch es zu weniger Verspätungen, Fehlzeiten oder gar Lohnbetrugsfällen kam. Gleichzeitig schützt die Stempeluhr als Äquivalent zur Zeiterfassung die Arbeitnehmer vor Ausbeutung. Heute dient die Arbeitszeiterfassung beiden Seiten, und Angestellte haben damit die Möglichkeit mehr Transparenz und Selbstbestimmung zu erhalten.
Moderne Zeiterfassung: Stempeluhr als App
Die moderne Zeiterfassung läuft heute über eine App. Viele Unternehmen setzen heute zumeist auf Computer oder Smartphone als mobile Zeiterfassung, um die Zeit zu erfassen. Die Stempeluhr per App ermöglicht es, sich mit nur einem Klick einzuloggen. Besonders für Unternehmen, deren Mitarbeiter hauptsächlich Remote oder im Homeoffice arbeiten, hat sich diese Methode bewährt. Zumal auf eine Zeiterfassungs-App von überall aus zugegriffen werden kann. Auch eine webbasierte Zeiterfassung, wie die von Krutec, ermöglicht das Ein- und Ausstempeln ohne Software von einem Webbrowser aus. Zudem hält unsere Möglichkeit der digitalen Zeiterfassung weitere nützliche Funktionen für den Arbeitsalltag bereit. Mehr zum Thema finden Sie unter „Zeiterfassung“.